青山区钢花村街80后红色头雁领航

2017-12-07 14:07 来源: 青山区
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  长江网讯(信息员刘昌桂)青山区钢花村街116社区党委书记徐成松是典型“奋斗80后”,在多年的党务工作中,他始终坚持牢记党的宗旨,奉行“堂堂正正做人,踏踏实实做事”的准则,切实将党建主体责任放在心中、抓在手里、抗在肩上。

  一、履职尽责,做好社区的带头人

  徐书记具备做好社区党委书记必备的四种能力:一是良好的沟通能力。他说话风趣幽默,讲究方法,和居民十分亲近,能通过沟通发现问题、解决问题。居民都爱找他聊天,乐于向他分享生活或反映问题,有困难也会第一时间找他。二是优秀的管理能力。火车跑得快,全靠车头带。徐书记时刻牢记以身作则,以严格的纪律意识和严谨的工作态度给社区干部做好榜样。不仅自身素质过硬,还有一套独到的带队方法。他的管理在严格纪律的前提下充分考虑人性化,以例会代培训、布置工作代分工、检查工作代总结、评比工作代考核,在基层工作中获得一致认可。三是务实的工作能力。他始终坚持“为民务实清廉”的原则。每一项工作力图做到最好,以居民满意度作为衡量工作的指标,切实造福居民,形成了社区与居民、党员干部与群众的鱼水关系。四是优秀的协调能力。徐书记始终坚持以诚相待,和辖区党建共建单位保持良好的工作关系,营造较好的社企共建局面,为社区区域化党建工作的推进奠定良好基础。

  二、心系居民,做好群众的贴心人

  自从当上社区党委书记,徐成松很少休过安稳的周末及节假日。他心里时刻装着那些困难党员、低保户、孤寡老人。孤寡老人程中莹80多岁,没有儿女,老伴走后就不爱出门了。徐书记放心不下,常带着社区干部去她家和她聊天,帮她做家务,每次都会检查电线、电灯以及煤气等,还特意把自己的电话写在一张A4的纸上,贴在她家门背后,告诉她有困难随时打电话给自己。程中莹老人感动地说:“我虽无儿无女,但徐书记待我像亲人,让我也享受了天伦之乐,我知足了。”

  徐成松每次接待居民都耐心倾听,真诚安慰,想办法解决居民困难。诸如家庭矛盾、邻里矛盾、房屋漏水等问题,哪怕是晚上,徐书记也会第一时间赶到现场,协调解决,安抚居民,直到问题完美解决。

  三、创新工作,做好发展的开路人

  作为80后,徐成松善于创新工作方法。在走访居民时,发现一些老年文体爱好者没有活动场地,他想办法在辖区老年活动室安排了活动场所,并协助居民成立了多支文化团队,之后116社区党委明确了文化型建设方向,形成了“党建引领,文化润民”特色品牌。几年来,在他的创新带领下,116社区党建工作有了显著提升,居民、领导一致好评:2013年建成单体面积2400㎡的116社区党员群众服务中心,投入使用;2014年打造“1+5+X”功能室模式,开放羽毛球馆、乒乓球馆、象棋室、书画室、舞蹈室等多个特色功能室,满足群众所需;2015年顺利完成全街网格党支部工作试点,建立7个网格党支部,形成“纵向到底”党组织体系,得到区委组织部高度肯定;注重“党建区域化”,与区人大、区房管局等建立共建联席会制度,联合各职能部门服务居民。

  这就是青山区的红色头雁风采!这就是徐成松,一名“奋斗80后”的共产党员,他在竞选演讲上说:“我一不图名,二不图利,只求在其位谋其政,为党员群众做事,对得起大家对我的信任!”这句话他言出必行,始终不忘初心,牢记使命!