江夏区舒安街培育"红色头雁"

2018-01-10 15:20 来源: 江夏区
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  长江网讯(信息员辛庆 撰稿摄影 杨孟克为培育“红色头雁”,加强对江夏区集中选聘的村(社区)“两委”后备干部的管理培养,永葆“红色血液”的纯净1月4日晚,江夏区舒安街党工委利用业余党校,针对此次主动回乡干事创业的村(社区)“两委”后备干部进行了岗前培训。

  江夏区舒安街党工委书记范文同志从为什么回到舒安、回到舒安做什么和怎么做好基层工作三个方面为“红色头雁”后备干部们描绘了一副生动的基层工作图景。在说到怎么做好基层工作时,范文同志结合自身经历,鼓励大家要有“三气”:一是面对工作困难和生活平淡要有“静气”,把平凡事做好就是不平凡;二是在工作中要有年轻人的“锐气”,要高调做事,低调做人;三是面对各方面的挑战要充满“勇气”,不轻言放弃,努力突破瓶颈。

  在谈到基层做事方式方法时,范文同志强调,一是要尊重村里的老同志,尊重他们多年的工作经验;二是要勤学习,增强党性修养,增强办事能力,非党员向党员看起,党员要向老党员看齐;三是要加强沟通和交流,积极开阔视野,寻找村集体发展的新路子。

  会上,“红色头雁”后备干部们主动交流想法,对于大家提出的生活上的困难,范文同志表示街道党工委会在力所能及的情况下和政策范围内给予相应的支持,希望大家能真正潜下心、沉下去,扎根基层,融入基层,深入群众当中,敢于伸得出手、弯得下腰、低得下头,真诚地为民服务。