武昌区:"红色引领"为基层党建注入澎湃动力

2017-09-27 10:10 来源: 武昌区
分享到: 0
调整字体

  长江网讯(信息员何腾琪 作者张晶 杨菁)强化“红色引领”,是“红色引擎工程”的核心。武昌区积极探索以基层党建引领社会治理创新、在社会治理创新中加强基层党建的实践路径,横向突出区域共驻共建、纵向注重行业条块互动,将“红色引领”贯穿基层治理全过程,把各领域党组织拧成一股绳,为武昌城市基层党建工作提供澎湃的引领力。

  突破“藩篱”,着力强化街道党工委统筹功能

  在武昌区,现在的街道、社区办事窗口得到充分的整合,每个街道都设立有1-2个政务服务中心,形成了“一站式”办事“综合体”,实现了“一窗多能、全科服务、全区通办”。全科服务——类似于医院的全科医生,接待窗口工作人员会多种技能;全区通办——类似于跨行取钱的“银联卡”,即在全区任何一个街道的办事窗口都能办成事。

  街道是政府与基层的重要连接点,是创新基层社会治理的“龙头”。武昌区坚持做强街道,赋予街道更多的权力、人力和资源,发挥街道“龙头”作用。

  “建设全省一流政务中心,让‘居民少跑路、社区网格员勤上门、数据多传递’是我们的工作目标。”水果湖街政务服务中心的工作人员说。该中心现在可一站式办理115项行政事务,其中80项是“全科通办”的街道级行政服务事项,35项是各区职部门的入驻事项。

  水果湖街党工委在推进“红色引擎工程”中不断强化自身统筹功能,引进便民服务,在政务中心设职工之家、妇女之家,提供办理工会法人证、困难救助等7项工会业务,极大地方便了辖区居民。

  在政务中心大厅设置的“职工之家”,集爱心驿站、健康小屋、母婴室等功能于一体。温馨周到的服务,有效帮助户外职工解决了长期面临的如厕难、饮水难、用餐难、休息难等问题。

  “爱心驿站”刚建成时,有一名手划伤的“的哥”看到门口“爱心驿站”的牌子,尝试着进来寻求帮助。驿站工作人员接待后,立即为他包扎伤口,还贴心的递上了一杯温水,使得“的哥”由衷感叹:“以前刮风下雨,没有地方歇脚,还经常找不到地方上厕所,现在有了爱心驿站,感觉真是好!”

  凝聚“合力”,打造社区“红色共治同心圆”

  911日,紫阳街复兴路社区园林苑小区内,多位街坊围坐在一起,向社区党总支书记反映房屋屋顶维修情况进度。这是复兴路社区党总支的一次“党员零距离轮值见面会”,见面会每月定期举行3次,由党员骨干轮流排班主持,搜集群众反映的问题,通过这种方式,引导居民走向自我管理,自我服务。

  社区是基层社会治理的前线主战场,是党在基层的“桥头堡”。随着“红色引擎工程”的不断深入,武昌区不断强化社区党组织政治功能,发挥基层党组织凝聚服务群众的作用,推动基层治理形成合力,构建党建引领社会治理的新格局。

  前不久,武昌区明伦街一幢老旧居民楼的两部电梯在关停一个月后,恢复正常运行,居民们个个笑容满面。此前,因物业公司弃管撤离,电梯无人值守,这栋楼的2部电梯被强行关停。紧急时刻,社区党组织成员连夜召集居民代表召开协调会,就电梯维修方案、费用分摊征求意见,并组织楼栋内的党员志愿者、街道退休党员干部,向居民宣传相关规定。街道党工委与多方积极协商,最终达成维修实施方案,采取“政府统筹出大头,居民业主出小头,党员骨干带头缴纳”的方式解决。

  党员张永珍说:“这种凝聚党员和门栋骨干资源为居民服务是一个很好的做法,以点带面,形成‘灯塔效应’,更多的居民自发的参与进来,小区环境更好了,居民更有安全感,真正得到了群众认可。”

  武昌区做实“三方联动”服务机制,充分发挥社区党组织的桥梁作用,把物业服务企业、居委会、业委会的工作力量和资源整合起来,形成党领导下的小区共管共治机制。激活“红色细胞”,推动142名在职党员和社区工作者兼任业委会成员,在业委会和物业公司建立党组织,努力化解社区内各种不和谐的因素,使物业管理走上标准化、规范化、法治化轨道。

  亮出“实招”,推进商务楼宇区域化党建

  党的组织和工作全覆盖,党建工作与企业经济发展的同频共振,如此才能真正发挥好党建工作在商务楼宇中的引领作用。

  武昌区以2017年底实现全区40座商务楼宇党组织全覆盖为目标,坚持属地管理原则,组织各街道进行全面排查摸底,普遍建立楼宇综合党委,在每栋楼宇派驻党建指导员。水果湖街、中南路街先后建成楚商大厦、新时代商务中心等10多个楼宇综合党委。

  中南路街有11座商务楼宇,入驻企业2900余家,党员1625人。楼宇单位中既有中建三局等中央在汉企业,也有北京盈科(武汉)律师事务所、上海神州数码有限公司武汉分公司等“两新”组织。中南路街党工委创新党组织设置方式,将楼宇内不同规模、不同类型、不同隶属关系的党组织和分散的党员整合起来,通过组织联设,队伍联管,实现楼宇内党的组织和工作全覆盖。

  新时代商务中心楼宇综合党委成员单位北京盈科(武汉)律师事务所,一度因办公场地受限,发展遇到困难。楼宇综合党委出面与成员单位中煤科工武汉设计研究院协商,律所由原来的31楼搬到10至11楼,办公面积整整扩大了一倍,中煤科工的职工食堂也对律师们开放,同时北京盈科(武汉)律师事务所也被受聘成为中煤科工集团的常年法律顾问,双方实现互帮互助。

  在新时代商务中心,楼宇综合党委打通楼宇企业间的活动场地,实现图书室、健身房等资源共享。中南路街借助楼宇综合党委搭建“红色阵地”,更多服务资源向楼宇延伸,形成“以楼宇党建促进楼宇经济发展、以楼宇经济发展壮大楼宇党建”的良好局面。截至2016年底,新时代商务中心入驻企业94家,入驻率由92%增加到99%,税收由1.91亿元增加到2.78亿元,同比增长45.5%,形成了楼宇党建和楼宇经济的良性互动。

  5月10日,长城汇楼宇党员职工服务中心建成投入使用,精准服务楼宇内党员和职工,为非公企业党组织注入新的活力。武昌区通过强化楼宇党组织阵地建设,打造楼宇党建经济发展“大后方”,采取购买、租赁、补贴等方式,打造一批规范化的楼宇党建活动阵地,建立区域性综合服务平台,依托形式丰富的活动载体进一步增强楼宇党组织的影响力、凝聚力。