市皮防院:加强红色引领 打造和谐医院

2017-11-01 14:51 来源: 市卫计委
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  长江网讯(信息员杨敬慈)2017年,全市卫生系统集中开展的“十百千”党建行动中,武汉市皮肤病防治院按照“扩大覆盖面、增强有效性”的要求,通过深入调研查找问题、加强指导解决问题、深入合作谋求实效,帮助社会党组织扩面提质,一定程度上发挥了帮扶帮带作用,促进了对口帮带的口区武汉现代妇产医院党支部党建规范化水平,推进了打通党员联系群众“最后一百米”进程,发挥了红色引领作用。

  在前期的帮扶工作中,市皮防院派出的党建指导员是业务党支部书记肖勤,该同志从事党务工作十余年,同时也是门诊部副主任兼皮肤科医生,现代妇产医院党支部书记陈炎萃则是一名年轻的儿科医生。

  一、摸清现状,找准问题,明确“红色引领”方向

  武汉现代妇产医院隶属于口区荣华街党工委,党组织类型是单独组建的党支部,目前在册党员5人,长期在医院工作党员3人,流动党员2人,系离职党员组织关系未转走。同时,在岗职工中还有党员22名,均为其他医院退休聘用医生或医务人员,其组织关系在原工作单位。党组织成立十余年,仅发展党员2名。支部日常开展党员活动较少,且基本都是依托街党工委来进行。

  经过深入沟通和调研,市皮防院党建指导员发现,现代妇产医院党组织的问题为非公有制经济组织中的常见的问题:一是党员流动性大,组织隶属关系复杂,不便于管理和开展活动;二是支部书记党务知识欠缺,日常工作规范程度不高;三是存在集团管理中常见的“重经济发展、轻党建工作”思想,党的建设薄弱,党员发挥作用不明显,组织凝聚力较差等。

  二、加强指导,解决困难,筑牢“红色阵地”基石

  建立信任的关系是实现愉快合作的前提,在掌握基本情况之后,市皮防院党建指导员针对前期调研发现的问题,向对口单位党组织负责人提出了多项可行性建议,如:多依托上级工委开展活动,借助退休老党员的力量加强对入党积极分子的培养,寻求现代妇女医院的集团高层的重视,以抓优质医疗服务为重要载体,把抓好党建工作和医院的中心业务有机结合等。

  “十百千”党建行动启动以来,市皮防院党建指导员还通过面对面沟通、电话、QQ、微信交流等形式,定期对现代妇产医院党建工作进行指导和跟踪,鼓励和引导支部书记多提问题,结合实践深入探讨,通过简洁明晰的党建知识帮助其出谋划策,尽力帮助其解决工作中的难题,从推动党建规范化水平入手,着力促进党组织、党员战斗堡垒作用和先锋模范作用的发挥。

  从前,现代妇产医院党支部一年难得组织一次党员活动,现在,已能够按要求落实“三会一课”和支部主题党日等基本制度。今年7月以来,该支部为数不多的几名党员或集中学习,或与对口单位党员一起讨论交流,或参加相关部门组织的教育活动,确保了每月的集中学习,党建指导员还主动到该院党员中讲党课,深入学党章,“十百千”党建行动逐渐将社会党组织的日常工作引入正轨。这一转变看似平常,跨度其实很大。

  三、互融互促,共同发展,激发“红色引擎”动能

  在加强党建指导的同时,共建双方还尝试就业务建设进行合作,市皮防院结合自身皮肤科和性病科防治的优势,针对孕产妇在现代妇产医院就诊中出现的皮肤和性病症状进行专业指导。比如,梅毒产妇、梅毒儿一直是妇产科比较棘手的患者,妇产科医师对于梅毒阻断治疗不是很了解,市皮防院作为性病防控和治疗的权威医疗机构,主动向其提供专业免费的诊疗建议,并指导其将需要做进一步检查、治疗的患者转介至相关医疗机构。

  这一举措,既保护了病人隐私,又弥补了妇产医院的专科不足,不仅更好地服务了患者,也促进了当前正在开展的全市梅毒规范化诊疗项目和市皮防院分级诊疗举措的深入推进。

  在这样的共建共创模式下,现代妇产医院支部书记陈炎萃的业务能力也得到了极大的锻炼和提高,在市皮防院跨专业指导和技术创新的实践中,她从一名普通医生逐渐成长为医院儿科的骨干,成为了名副其实的“双带头人”。“十百千”党建行动一定程度上实现了党务、业务互融互促的目的,在实践中凸显引擎效能。