市第一医院"智慧党建"焕发党建新活力

2018-01-11 18:55 来源: 市卫计委
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   长江网讯(信息员易昕苑 作者葛鹏2017年,市第一医院在2016年度市卫计委“十佳”党建品牌——党建“三微工作法”的基础上,按照“项目化落实、品牌化推进”的要求,对党建品牌“三微工作法”进行提档升级,发展为集学习、分享、沟通、互助为一体的“智慧党建”工程,实现党建发展与业务开展互动共赢,提升基层党建参与度、组织力,凝聚力,焕发党建新活力。

  一、坚持“红色引领”,增彩“微平台”

  市第一医院深入实施“红色引擎工程”建设,集思广益,征集党建品牌提档升级“金点子”23条,工作建议9条;制定医院党建品牌提升工作方案,发挥“三微工作法”党建品牌示范带动效应,将党支部建成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒。 

  (一)“上下联合”,拓展“微平台”教育形式

  2017年,全院16个党支部,通过“线上”、“线下”相结合的形式,开展主题党日活动170余场,在认真完成规定动作的同时,创新开展自选动作。开展“我与党旗合个影”、“微党课”比赛、第三届优秀党员先进事迹报告会等线下党建特色活动,同时利用“微平台”即时传播、展示,有效增强全院党员参与感、归属感、使之铭记党员身份、以学习先进促进自我教育,以自我教育推动实践,以实践促进思想水平的提高,形成了良好的互动和促进。

  (二)“三网合一”,丰富“微平台”构成体系

  根据支部的建议,医院外网进行重新设计,在设计全新界面同时,增加党群建设、专题专栏,并放在显要位置;同时,在内网OA增加文明创建、两学一做专栏、廉政影院等新模块;在微信公众号中对原有党务内容进行大幅改进,增加手机党校、支部风采、党风廉政、微党课等多个子项目。通过技术手段,将外网、内网、微信“三网合一”做到整体关联,资源共享,管理员只需更新一个平台文件,就能做到外网、内网、微信三方同时显示,保证“微平台”内容及时更新和推送,让党员同志们只需通过移动端设备就能随时随地了解到最新党建信息,接受党性教育,实现党建宣传“智慧化”。

  二、掀起“红色旋风”,增速“微通道”

  (一)“上下齐心”,确保“微通道”双向顺畅

  领导干部以身作则。市第一医院党委书记作为全院党建工作的“第一责任人”,身体力行,带头讲廉政党课、着力转变工作作风;党委班子成员,通过继续开展院领导联片点、院长调研等,“微服私访”、“轻车简从”俯身科室,了解工作动态,听取意见和建议;职能科室负责人主动到临床座谈,征求一线意见,解决实际困难,方便医务人员,提高办事效率,缩短工作流程;制订《进一步加强干部队伍工作作风建设的意见的通知》,修改完善干部请假制度、周会管理制度,改进职能部门作风;OA系统中设置金桥信箱及职能科室满意度调查,收集信息,及时督办。

  (二)“三能合一”,壮大“微通道”受益人群

  以“荆楚楷模”曾宪玉同志为代表的皮肤科,将原有“三微工作法”对内沟通作用的基础上,积极探索其在临床治疗的应用。采用“互联网+党建+业务”三方联合模式,搭建“在线病员之家”。

  互联网让人际沟通如此便利,何不好好用在病人身上?本着一个朴实的想法,皮肤科副主任、共产党员曾宪玉建立“曾医生病患群”。她24小时不关机,白天深夜见缝插针答疑,创下与一位慢性病人640天5000条微信互动的纪录,有问诊、有关心、有指导、有聊天。

  “医患矛盾多源于沟通不畅。我深切地感受到微信群拓宽了医患沟通渠道,拉近了医患距离。”虽然牺牲了很多休息时间,但曾宪玉从来没有觉得这是对生活的一种打扰:“我花几分钟解答了病人的疑惑,就能避免病人来回跑医院的麻烦。只要多站在病人角度着想,就不会觉得麻烦。”

  曾宪玉以新媒介为纽带,架起一座医患沟通“暖心桥”,做构建和谐医患关系的引领者和创新者,武汉市卫计委授予她“白求恩式的好医生”称号,赞扬其“点滴之处彰显大医情怀”。其他党员医生也借助好大夫在线、微信等互联网工具,为患者解疑答惑。  

  三、激发“红色细胞”,增亮“微星光”

  (一)“上传下承”,推进“微星光”影响力量

  在抓新党员、入党积极分子培训中,抓好红色源头,发挥老党员的传承作用,邀请退休老党员讲“我的入党故事”、请皮肤科年近90岁的老党员讲述峥嵘岁月,重温党的光辉历史,与老年病科住院老党员共同开展“传承红色基因、筑牢党建之魂”学习教育活动,追本溯源,传承红色基因,净化心灵,全院党员党性修养得以进一步提升。同时,通过举办第三届先进党员事迹报告会,加强先进典型个人和团队的培养、挖掘、宣传;通过全院参与微信“建院90周年最美一医人投票”,在全院范围内弘扬正能量、构建“红色磁场”,培育“红色细胞”,其中如“一个人与100人的故事”张勤手语队;微信仁医曾宪玉和她的团队等,受到多家的媒体的密切关注和大力宣传。

  (二)“三因合一”,提升“微星光”惠民效应

  市第一医院将“党支部、支部书记、党员”等党建三要素牢牢凝聚在一起,充分发挥优秀模范带头作用,真正做到为民、惠民。

  以党支部为单位,积极开展“千名党员服务万名群众”活动,拓展“主题党日+”模式,将学习教育活动与服务中心工作有机融合,与服务群众有机融合,让“周有小活动,月有大活动,逢健康日必有活动”成为服务群众惯例;以形式多样的各类活动为载体,最终形成党员奉献文化。

  通过举办支部书记培训班,支部交流会,建立支部书记交流群,加强支部书记党性教育,提升支部书记能力素质,增强基层党支部独立运转能力,激发基层党支部书记队伍活力。支部书记以身作则,多次开展活动、有效活化了基层党支部效能。7月1日开展庆“七一·党徽闪亮”送健康大型义诊,专家型支部书记、学科带头人主动奉献休息时间为市民服务,充分发挥“红色头雁”的示范带头作用。

  通过开展“党员志愿者日”活动。根据党员政治生日月份,确定为当月“志愿者”,分批或集中组织开展扶贫帮困助残、便民利民服务、科普知识讲座等,下基层调研,了解人民群众的医疗需求,点亮“微心愿”。

  “智慧党建”品牌是市第一医院在“三微工作法”的基础上,以“互联网+”理念为基础,以保障广大人民健康为根本要求,结合时代特征与医院发展方向,在“红色引擎”的推动下,做出的新的探索与尝试。经过一年多的发展,切实提升了市第一医院党组织的凝聚力,战斗力、感召力和党建工作的科学化水平,为新常态、新征程下医院发展提供了有力支撑。

  

责编:董钰婧