蔡甸区召开党委抓基层党建工作述职评议

2018-03-07 09:52 来源: 蔡甸区
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  长江网讯(信息员程达奇)3月5日,蔡甸区党(工)委抓基层党建工作述职评议暨全区组织工作会在莲花湖酒店举行,区委副书记、区长彭巧娣出席会议并讲话,区委副书记孙远松主持会议,区委常委杨峰、马仁钊、肖建华、曾昳军、姚晓华、史玉菡出席会议。

党(工)委抓基层党建工作述职评议

  蔡甸经济开发区(奓山街)、蔡甸街、侏儒山街、张湾街等街乡(园区)、部分区直单位党(工)委书记以及区直机关党组织书记,口头或书面作了抓基层党建工作述职报告,并现场接受评议。

  彭巧娣在点评中指出,开展党(工)委书记抓基层党建工作述职评议,是落实全面从严治党、加强党的基层组织建设的重要举措,是层层传导、落实党建工作责任、提升基层党组织组织力的重要抓手。

  2017年全区基层党建工作基层党建责任落实到位,“红色引擎工程”有声有色,“短板”有效纠治,基层基础不断夯实,创新重点举措都有新的突破

  本次述职评议真正做到了紧扣成效述职、紧扣问题述职、紧扣长远述职、紧扣自我述职,既是对各位党(工)委书记抓基层党建工作情况的一次集中展示和检阅,也是对全区基层党建工作的一次全面会诊和部署。

区委部署2018年组织工作

  彭巧娣提出,过去一年,全区党的建设和组织工作扎实进步、创新发展、成效显著。一是政治思想建设进一步加强,二是选人用人导向更加鲜明,三是“红色引擎工程”纵深推进,四是招才引智迈向国际化,五是绩效考评改革实效显著

  做好今年我区组织工作的总体思路是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持党的全面领导,贯彻党要管党、全面从严治党的方针,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力实施“红色引擎工程”,着力推进高素质专业化干部队伍建设,着力推进人才“金字塔”建设,推动全区组织工作高质量发展,为蔡甸奋力“追转超”“绿色崛起”、全面建成小康社会,提供强有力的组织保障。

  2018年,重点要抓好以下五个方面的工作:

  以政治建设为统领,确保全区各级党组织和党员干部坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要牢固树立“四个意识”,把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最大政治原则,强化政治纪律和政治规矩,优化政治生态,加强党内政治文化建设

  二是以思想建设为统领,学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想。要切实增强学习自觉性和坚定性,创新和完善党员干部理论教育培训方式,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

  三是以领导班子建设为重点,努力建设高素质专业化干部队伍。把政治标准放在选人用人首位,推进“狮子型”干部选育常态化制度化,完善年轻干部培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制,进一步完善考评机制,大胆探索干部不担当不作为治理机制

  以“红色引擎工程”为载体,推动基层党组织全面进步全面过硬。强化“红色引领”,配强“红色头雁”,激活“红色细胞”,建设“红色阵地”,做优“红色物业”,繁荣“红色文化”,掀起“红色旋风”,用好“红色基金”

  五是以构筑人才“金字塔”为抓手,努力打造人才强区和国际化人才高地。健全完善招才工作机制,着力构筑人才金字塔”,持续优化政策环境、服务环境、生活环境

  区委常委、区委组织部长曾昳军对2018年组织工作提出五点要求

  1.政治建设:以政治建设为根本,推动全区各级党组织和党员干部坚决维护党中央权威和集中统一领导。深化政治教育,严肃政治生活,加强政治管理,优化政治生态;强化党校集中学习、网络日常学习、现场案例学习;扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  2.干部工作:以“狮子型”干部培养选拔为主线,建设高素质专业化干部队伍。深化拓展“狮子型”干部选拔培养,加快优秀年轻干部培养选拔,统筹推进干部资源优化配置,加强日常厚爱激励干部力度,加大对不担当不作为干部的问责和组织调整力度,改进和完善“1+4”考评机制。

  3.基层党建:以“红色引擎工程”为重点,提升基层党组织组织力。要系统集成、扩面提质、整体推进“八个红色”落地见效,全面加强基层组织能力建设,突出抓好村“两委”换届、党建促脱贫攻坚、“两新”组织党建、行业组织党建等基层党建重点任务,打造新农村“红色物业”、红色“三乡”、党建宣传新品牌。

  4.人才工作:以建设人才“金字塔”为基础,着力增强人才竞争优势。做实招才引智工作体系,做强人才“金字塔”,做优聚才留才生态。

  5.组工干部队伍:以建设模范部门为抓手,抓好政治建设,提高工作质量,发展组工文化,提升组织工作水平

责编:董钰婧